Für 34 junge Menschen beginnt bei der RheinEnergie ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten ihre Ausbildung oder ihr duales Studium in sechs unterschiedlichen Fachrichtungen. Einen Schwerpunkt bilden die technischen Berufe: 21 Nachwuchskräfte beginnen eine Ausbildung als Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagenmechanikerinnen und -mechaniker. Mit der Ausbildung eigener Nachwuchskräfte begegnet die RheinEnergie gezielt dem Fachkräftebedarf und bietet jungen Menschen langfristige berufliche Perspektiven.

„Die Fachkräfte, die wir morgen brauchen, bilden wir heute selbst aus. Gerade in den technischen Berufen benötigen wir gut qualifizierten Nachwuchs, um unsere Infrastruktur und Energieversorgung auch künftig zuverlässig weiterzuentwickeln. Als fest in Köln und der Region verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir dabei auch als Arbeitgeber Verantwortung und bieten jungen Menschen hier vor Ort gute berufliche Perspektiven. Bei uns arbeiten sie an Aufgaben mit, die für die Menschen unmittelbar relevant sind, und gleichzeitig gestalten sie mit neuen Technologien und innovativen Lösungen die Energiewelt von morgen mit“, sagt Susanne Fabry, Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin der RheinEnergie AG.

Sechs Wege in Ausbildung und Studium

13 Nachwuchskräfte starten als Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik, 8 als Anlagenmechanikerinnen und -mechaniker. Hinzu kommen jeweils 4 angehende Kaufleute für Büromanagement und Industriekaufleute. Drei Nachwuchskräfte beginnen ein duales Studium der Wirtschaftsinformatik, zwei im Bereich Betriebswirtschaftslehre.

Insgesamt beschäftigt die RheinEnergie derzeit 113 Auszubildende und Dual-Studierende. Mehr als 90 Prozent der Absolventinnen und Absolventen wurden in den vergangenen Jahren nach erfolgreichem Abschluss übernommen. Mit der geplanten Modernisierung des Ausbildungszentrums am Parkgürtel schafft die RheinEnergie zudem die Voraussetzungen, die Ausbildungszahlen ab 2028 zukunftsfähig aufzustellen.

Gemeinsam ankommen bei der RheinEnergie

Zum Start lernen die Nachwuchskräfte in einer gemeinsamen Onboarding-Woche das Unternehmen, verschiedene Fachbereiche von RheinEnergie und RheinNetz sowie einander kennen. Eine Exkursion in den Kölner Fernwärmetunnel gibt ihnen zudem einen ersten Einblick in die Energieinfrastruktur der Stadt.

Karrieretag am 19. September

Wer sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der RheinEnergie interessiert, kann das Unternehmen am 19. September von 10 bis 14 Uhr beim Karrieretag im Atrium des RheinEnergie-Hauptgebäudes am Parkgürtel kennenlernen. Eingeladen sind Schülerinnen und Schüler sowie ihre Familien und Lehrkräfte.

Die Ausbildungsstellen für 2027 sind bereits ausgeschrieben. Alle offenen Stellen und weitere Informationen gibt es auf der

Karriereseite der RheinEnergie

.

Die RheinEnergie AG baut ihr bundesweites Geschäft mit nachhaltigen Energielösungen für die Industrie weiter aus. Gemeinsam mit der Ardagh Glass GmbH errichtet RheinEnergie – next energy solutions am Glaswerk Obernkirchen in Niedersachsen eine neue, strombasierte Wärmeversorgung mit einer thermischen Gesamtleistung von 3,5 Megawatt. Die Anlage soll im November 2026 den Betrieb aufnehmen und die bisherige gasbasierte Wärmeversorgung des Standorts ersetzen.

„Industriekunden stehen vor der Herausforderung, ihre Energieversorgung zukunftsfähig und gleichzeitig wirtschaftlich aufzustellen. Genau hier setzen wir mit unseren Contracting-Lösungen an. Das Projekt in Obernkirchen zeigt beispielhaft, wie wir innovative Technologien in marktfähige und übertragbare Geschäftsmodelle übersetzen. Solche Projekte sind ein wichtiger Bestandteil unserer Strategie, bundesweit mit skalierbaren Energielösungen zu wachsen und die industrielle Transformation aktiv mitzugestalten“, erklärt Emil Issagholian, Leiter des Geschäftsbereichs Energiedienstleistungen und Fernwärme der RheinEnergie AG.

Innovative Kombination aus Wärmerückgewinnung und Wärmepumpentechnologie

Das Energiekonzept kombiniert Wärmerückgewinnung mit moderner Wärmepumpentechnologie. Zwei Wärmepumpen mit jeweils 911 Kilowatt Heizleistung nutzen Ammoniak als natürliches Kältemittel. Ardagh Glass kann somit an die bereits eingeleitete Transformation des Standorts anknüpfen. Seit 2023 produziert das Unternehmen in Obernkirchen mit der Hybrid-Schmelzwanne „NextGen Furnace“ Behälterglas mit deutlich reduzierten CO₂-Emissionen.

Führender Anbieter für komplexe Energiedienstleistungen

Mit Projekten wie in Obernkirchen baut die RheinEnergie ihre Position im bundesweiten Markt für Energiedienstleistungen konsequent weiter aus. Zusätzlichen Rückenwind erhält das Geschäft durch die geplante Übernahme des EnBW-Contracting-Portfolios mit rund 200 Anlagen. Künftig wird die RheinEnergie rund 800 Anlagen mit einer installierten Leistung von etwa 1.100 Megawatt betreuen und zu den drei führenden Anbietern komplexer Energiedienstleistungen in Deutschland gehören. Damit stärkt das Unternehmen insbesondere seine Kompetenzen im Industriegeschäft und setzt seinen Wachstumskurs mit skalierbaren Contracting-Modellen konsequent fort.

RheinEnergie übernimmt EnBW-Contracting-Portfolio und wird Top-3-Anbieter für Energiedienstleistungen in Deutschland

Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG (EnBW) und die Kölner RheinEnergie AG (RheinEnergie) haben eine Vereinbarung über den Verkauf des EnBW-Contracting-Geschäfts geschlossen. Mit der geplanten Übernahme baut die RheinEnergie ihr Energiedienstleistungsgeschäft deutlich aus und steigt zu einem der drei führenden Anbieter komplexer Energiedienstleistungen in Deutschland auf. Gleichzeitig schärft die EnBW mit der geplanten Transaktion ihren strategischen Fokus im Rahmen ihres massiven Investitionsprogramms in den Umbau des Energiesystems.

Das Contracting-Portfolio der EnBW umfasst deutschlandweit rund 200 Anlagen. Mit der geplanten Übernahme erweitert die RheinEnergie ihre Kompetenzen insbesondere bei komplexen Industrieprojekten und im Geschäft mit der öffentlichen Hand. Gleichzeitig wächst das Unternehmen auf rund 800 Anlagen und 1.100 MW installierte Leistung und gehört künftig zu den führenden Anbietern komplexer Energiedienstleistungen (EDL) in Deutschland. Teil der Vereinbarung ist zudem der Übergang der rund 150 Contracting-Mitarbeitenden der EnBW zur RheinEnergie.

EnBW schärft Fokus auf zentrale Wachstumsfelder

Das Contracting-Geschäft der EnBW profitiert von langjährigen Kundenbeziehungen und verfügt über gute Wachstumschancen, gehört jedoch nicht zum unmittelbaren strategischen Kerngeschäft des Unternehmens. EnBW plant bis 2030 Investitionen von bis zu 50 Milliarden Euro insbesondere in den weiteren Ausbau der Strom- und Gasnetze, erneuerbare Energien, wasserstofffähige Gaskraftwerke sowie die Elektromobilität. Vor diesem Hintergrund ist die kontinuierliche Überprüfung des Portfolios hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Übereinstimmung mit der strategischen Ausrichtung fester Bestandteil der Geschäftsroutine.

„Ich freue mich, dass wir mit der RheinEnergie einen Partner gefunden haben, unter dessen Dach sich das Contracting-Geschäft erfolgreich weiterentwickeln kann – mit einer klaren Perspektive für die Projekte und damit sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden“, erklärt Peter Heydecker, Vorstand für Nachhaltige Erzeugungsinfrastruktur bei der EnBW. „Mit dem Verkauf schärfen wir unseren strategischen Fokus im Bereich der Erzeugung, um unsere starke Wettbewerbsposition im Markt zu behaupten. Diese Fokussierung unterstützt die Umsetzung unseres ambitionierten Wachstumsprogramms, damit EnBW auch weiterhin ihre zentrale Rolle in der Transformation des Energiesystems wahrnehmen kann.“

Energiedienstleistungen als strategisches Wachstumsfeld

„Die Energiewende findet nicht nur in Stromnetzen und Erzeugungsanlagen statt, sondern zunehmend direkt bei unseren Kunden – in Industrieunternehmen, Quartieren, Krankenhäusern, Kommunen und der Wohnungswirtschaft. Deshalb bauen wir unser EDL-Geschäft seit Jahren konsequent bundesweit aus“, sagt Andreas Feicht, Vorstandsvorsitzender der RheinEnergie AG. „Mit der Übernahme des EnBW-Portfolios beschleunigen wir diesen Weg und entwickeln die RheinEnergie zu einem der führenden Anbieter komplexer Energie- und Wärmelösungen in Deutschland. Gemeinsam erreichen wir eine neue Größenordnung: Aus rund 600 Anlagen und 550 Megawatt werden rund 800 Anlagen und 1.100 Megawatt. Damit gehören wir künftig zu den Top-3 EDL-Anbietern in Deutschland.“

Starke Ergänzung beider Portfolios

„Unsere Kunden stehen heute vor der Herausforderung, ihre Energieversorgung wirtschaftlich, sicher und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dafür brauchen sie Partner, die Planung, Finanzierung, Bau und Betrieb aus einer Hand anbieten und Erfahrung in ganz unterschiedlichen Anwendungsfeldern mitbringen“, ergänzt Stephan Segbers, Vertriebsvorstand der RheinEnergie AG. „Genau hier ergänzen sich die Stärken von RheinEnergie und EnBW hervorragend: Während wir unsere Kompetenz bislang vor allem in der Wohnungswirtschaft und im Gewerbebereich ausspielen, erweitern wir unser Portfolio gezielt um große Industrieprojekte und das Geschäft mit der öffentlichen Hand. So können wir künftig alle relevanten Kundengruppen noch umfassender begleiten und ihnen passgenaue Energie- und Wärmelösungen anbieten.“

Kontinuität für Kunden und Perspektive für Mitarbeitende

Für die Contracting-Kunden der EnBW läuft der Geschäftsbetrieb uneingeschränkt weiter. Bestehende Verträge und Konditionen gelten unverändert fort und werden vollumfänglich übernommen.

Auch für die Mitarbeitenden wurde eine verlässliche Perspektive vereinbart: Die RheinEnergie wird den Standort Stuttgart mit der gesamten Belegschaft erhalten. Betriebsbedingte Kündigungen sind bis Ende 2029 ausgeschlossen.

Vollzug vorbehaltlich behördlicher Zustimmungen

Über die Höhe des Kaufpreises haben die beteiligten Parteien Stillschweigen vereinbart. Der Vollzug der Transaktion steht u. a. unter dem Vorbehalt der Bestätigung der zuständigen Kommunalaufsicht sowie der Zustimmung der zuständigen Kartellbehörde, die spätestens zum Jahresanfang 2027 erwartet werden. Bis dahin führt die EnBW das Geschäft fort.