34 neue Talente: RheinEnergie bildet Fachkräfte von morgen aus

Für 34 junge Menschen beginnt bei der RheinEnergie ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten ihre Ausbildung oder ihr duales Studium in sechs unterschiedlichen Fachrichtungen. Einen Schwerpunkt bilden die technischen Berufe: 21 Nachwuchskräfte beginnen eine Ausbildung als Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagenmechanikerinnen und -mechaniker. Mit der Ausbildung eigener Nachwuchskräfte begegnet die RheinEnergie gezielt dem Fachkräftebedarf und bietet jungen Menschen langfristige berufliche Perspektiven.

„Die Fachkräfte, die wir morgen brauchen, bilden wir heute selbst aus. Gerade in den technischen Berufen benötigen wir gut qualifizierten Nachwuchs, um unsere Infrastruktur und Energieversorgung auch künftig zuverlässig weiterzuentwickeln. Als fest in Köln und der Region verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir dabei auch als Arbeitgeber Verantwortung und bieten jungen Menschen hier vor Ort gute berufliche Perspektiven. Bei uns arbeiten sie an Aufgaben mit, die für die Menschen unmittelbar relevant sind, und gleichzeitig gestalten sie mit neuen Technologien und innovativen Lösungen die Energiewelt von morgen mit“, sagt Susanne Fabry, Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin der RheinEnergie AG.

Sechs Wege in Ausbildung und Studium

13 Nachwuchskräfte starten als Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik, 8 als Anlagenmechanikerinnen und -mechaniker. Hinzu kommen jeweils 4 angehende Kaufleute für Büromanagement und Industriekaufleute. Drei Nachwuchskräfte beginnen ein duales Studium der Wirtschaftsinformatik, zwei im Bereich Betriebswirtschaftslehre.

Insgesamt beschäftigt die RheinEnergie derzeit 113 Auszubildende und Dual-Studierende. Mehr als 90 Prozent der Absolventinnen und Absolventen wurden in den vergangenen Jahren nach erfolgreichem Abschluss übernommen. Mit der geplanten Modernisierung des Ausbildungszentrums am Parkgürtel schafft die RheinEnergie zudem die Voraussetzungen, die Ausbildungszahlen ab 2028 zukunftsfähig aufzustellen.

Gemeinsam ankommen bei der RheinEnergie

Zum Start lernen die Nachwuchskräfte in einer gemeinsamen Onboarding-Woche das Unternehmen, verschiedene Fachbereiche von RheinEnergie und RheinNetz sowie einander kennen. Eine Exkursion in den Kölner Fernwärmetunnel gibt ihnen zudem einen ersten Einblick in die Energieinfrastruktur der Stadt.

Karrieretag am 19. September

Wer sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der RheinEnergie interessiert, kann das Unternehmen am 19. September von 10 bis 14 Uhr beim Karrieretag im Atrium des RheinEnergie-Hauptgebäudes am Parkgürtel kennenlernen. Eingeladen sind Schülerinnen und Schüler sowie ihre Familien und Lehrkräfte.

Die Ausbildungsstellen für 2027 sind bereits ausgeschrieben. Alle offenen Stellen und weitere Informationen gibt es auf der

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