Zum Hauptinhalt springen

Leiter Marktbereich Fernwärme (m/w/d)

  • Vollzeit

  • Unbefristet

  • Köln

  • Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Übernehmen Sie Verantwortung für einen zentralen Zukunftsbereich der Energieversorgung und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Fernwärme bei der RheinEnergie.
Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Leiter Marktbereich Fernwärme (m/w/d).

Jetzt bewerben

Aufgaben

  • Sie übernehmen die crossfunktionale Leitung des Marktbereichs Fernwärme.
  • Die wirtschaftliche Optimierung des Ergebnisbeitrags liegt in Ihrer Gesamtverantwortung.
  • Sämtliche fernwärmespezifischen Aktivitäten koordinieren und steuern Sie zielgerichtet.
  • Strategien und Konzepte zur bereichsübergreifenden, ganzheitlichen Optimierung entwickeln und setzen Sie konsequent um.
  • In branchenspezifischen Gremien vertreten Sie aktiv die Interessen des Unternehmens und positionieren sich im energiepolitischen Umfeld.
  • Die Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit sowie ein professionelles Stakeholdermanagement verantworten Sie.
  • Proaktiv initiieren Sie organisatorische Verbesserungen und treiben die Optimierung von Prozessen voran.
  • Bei der Weiterentwicklung des Marktbereichs bringen Sie Ihre Expertise beratend und gestaltend ein.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem technischen Studiengang.
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Fernwärme zeichnen Sie ebenso aus wie ein tiefes fachliches Verständnis der Branche.
  • In komplexen Projekten haben Sie umfassende Projektmanagement-Erfahrung gesammelt und behalten jederzeit den Überblick.
  • Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erfassen Sie sicher und handeln ergebnisorientiert.
  • Führung verstehen Sie als aktive Aufgabe – mit klarer Zielorientierung, Verantwortung und Leistungsfokus.
  • Kommunikation gehört zu Ihren Stärken: Sie moderieren souverän, motivieren Teams und schaffen klare Entscheidungsgrundlagen.
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.
  • Dank Ihrer hohen sozialen Kompetenz arbeiten Sie partnerschaftlich, teamorientiert und verbindlich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Darum RheinEnergie

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben

Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

Verwaltungsgebäude.

Wer wir sind

Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.

Mehr über uns
Zufriedene junge Frau im Büro der RheinEnergie

Unsere Siegel & Auszeichnungen

Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.

Zu den Siegeln
Junge Frau sitzt am Laptop.

Benefits & Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.

Mehr zu den Benefits