Gruppenleitung IT Governance (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches IT-Governance besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Gruppenleiter IT Governance (m/w/d).

Aufgaben

• Als Gruppenleiter IT Governance (m/w/d) führst du dein Team disziplinarisch und fachlich und entwickelst Kompetenzen sowie Strukturen gezielt weiter
• Du etablierst und optimierst ein modernes IT-Governance-Rahmenwerk mit klaren Richtlinien, Standards und Prozessen
• Dabei verantwortest du die Steuerung von Portfolios, Projekten, Maßnahmen sowie der Lizenz- und Vertragsgovernance
• Du stellst audit- und prüffeste Prozesse sicher und überwachst die Einhaltung regulatorischer sowie interner Governance-Vorgaben
• Darüber hinaus steuerst du zentrale Schnittstellen zu IT-Architektur, Portfolio-Management, Marktbereichen und externen IT-Dienstleistern
• Technologische und organisatorische Entwicklungen bewertest du kontinuierlich und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab

Profil

• Du bringst einen Diplom‑ oder Masterabschluss mit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringst du fundierte Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer IT-Organisationen mit
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner IT-Service- und Governance-Prozesse sowie relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen wie IT-Compliance, NIS2 und ISO
• Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement mit agilen und klassischen Methodiken sowie in der Steuerung von IT-Dienstleistern
• Eine strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 77.000 – 107.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.