Energieanlagenelektroniker EMSR (m/w/d) Standort Köln-Merkenich

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln-Merkenich ab sofort die Stelle als Energieanlagenelektroniker EMSR (m/w/d).
In dieser Position als Energieanlagenelektroniker EMSR (m/w/d) bei der RheinEnergie übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Betriebs der elektrotechnischen Kraftwerksanlagen sowie der zugehörigen EMSR-Infrastruktur. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass komplexe Mess-, Steuer- und Regelprozesse zuverlässig funktionieren und die Energieversorgung jederzeit stabil gewährleistet ist. Ihr Beitrag sichert die technische Verfügbarkeit kritischer Anlagen und unterstützt die kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe im Kraftwerksumfeld.

Aufgaben

• Als Energieanlagenelektroniker EMSR (m/w/d) führen Sie Instandhaltungs-, Wartungs- und Störungsbeseitigungsarbeiten an EMSR-Einrichtungen der elektrotechnischen Kraftwerksanlagen sowie der Infrastruktur am Standort durch
• Sie übernehmen Prüfungen und Parametrierungen an mess- und regeltechnischen Einrichtungen unter Einsatz spezieller Prüf- und Messgeräte und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig
• Darüber hinaus wirken Sie bei Konfigurations- und Optimierungsarbeiten an EMSR-Systemen der Kraftwerksanlagen mit, sowohl direkt als auch über entsprechende Softwareanwendungen
• Die Betreuung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen einschließlich der zugehörigen Netzwerke sowie Bedien- und Beobachtungssysteme gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen führen Sie eigenverantwortlich und qualitätsbewusst aus
• Sie unterstützen aktiv bei Projekten an elektrotechnischen Anlagen im Kraftwerksumfeld und bringen Ihre technische Expertise ein
• Die fachgerechte Dokumentation Ihrer Instandhaltungsarbeiten in der Auftragsabwicklung sowie die Erstellung und Anpassung von Anlagendokumentationen runden Ihr Aufgabengebiet ab
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit teil

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker/-in
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umfeld kraftwerkstechnischer Steuerungs-, Regel- und Schaltanlagen ist wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen
• Vorteilhaft ist eine vorhandene Schaltberechtigung bis 30 kV
• Führerschein Klasse B
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zeigen eine ausgeprägte Eigeninitiative im Arbeitsalltag
• Teamfähigkeit und eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden technischen Anforderungen und Einsatzsituationen
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.