Ausbilder (m/w/d) Technische Ausbildung

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches People & Organization besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Technische Ausbildung.

Aufgaben

• Du begeisterst junge Talente für technische Berufe und begleitest unsere Auszubildenden insbesondere im Bereich Anlagenmechanik – von der Grundausbildung bis zur Abschlussprüfung
• Schulungen, Ausbildungsmaßnahmen, Prüfungsvorbereitungen sowie Feedback- und Entwicklungsgespräche planst und gestaltest du eigenverantwortlich
• Du entwickelst moderne Ausbildungskonzepte kontinuierlich weiter und integrierst innovative Lernmethoden, digitale Tools und moderne Medien in den Ausbildungsalltag
• Gemeinsam mit Fachbereichen sowie externen Partnern aus IHK, Berufsschule und Bildungseinrichtungen koordinierst du Ausbildungs- und Einsatzpläne
• Als kompetente Ansprechperson berätst du Ausbildungsbeauftragte, externe Kundinnen und Kooperationspartnerinnen in allen Ausbildungsfragen und stellst hohe Qualitätsstandards sicher
• Dein Know-how bringst du aktiv in Netzwerke, Gremien und Ausschüsse ein und verankerst Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards in allen Ausbildungsprozessen

Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise Anlagenmechanik, Industriemechanik oder Mechatronik
• Den Ausbildereignungsschein (AEVO) sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld hast du bereits erworben
• Du vermittelst komplexe technische Inhalte praxisnah und schaffst mit deinem pädagogischen Geschick eine motivierende Lernumgebung
• Digitale Lernmedien, innovative Ausbildungskonzepte sowie deine Eigeninitiative nutzt du, um die technische Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln
• Darüber hinaus bist du mit technischen Regelwerken, Ausbildungsordnungen, Vorschriften und relevanten Gesetzen (BMBF, BBIG, JArbSchG, UVV, BetrVG etc.) bestens vertraut

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 60.000 – 74.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.