Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) befristet bis 31.12.2026

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Personal und Organisation besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) befristet bis 30.09.2026.

Aufgaben

• Du verantwortest die Bearbeitung entgeltabrechnungsrelevanter Vorgänge im Tarifbereich TV-V, TVöD und TVAöD unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte für einen festgelegten Betreuungsbereich.
• Du setzt personelle Einzelmaßnahmen in SAP HCM um.
• Du arbeitest mit dem Dokumentenmanagementsystem ESCRIBA.
• Du führst Altersteilzeitberatungen durch.
• Du pflegst digitale Personalakten.
• Du agierst als Ansprechperson für Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
• Du berätst die Mitarbeiter (m/w/d) bei der Anlage und Auszahlung der betrieblichen Altersvorsorge sowie bei der Abwicklung der Auszahlungsmodalitäten.
• Du wirkst beim Einladungsmanagement für arbeitsmedizinische Untersuchungen mit.

Profil

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• Du bringst Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit.
• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit SAP HCM.
• Du besitzt weiterführende Kenntnisse im MS-Office-Paket.
• Du verfügst über Problemlösungsfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Du arbeitest stets sorgfältig und gewissenhaft.
• Eine Zusatzqualifikation/-ausbildung im Personalbereich und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil.

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.