Wer wir sind.

Verwaltungsgebäude

Wir machen Energie aus Leidenschaft für unsere Kunden. Was uns auszeichnet, sind sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein kooperatives Miteinander.

Unternehmensphilosophie

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Sie sind es, die sich mit vollem Engagement für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen, 365 Tage im Jahr, 24 Stunden am Tag. So ist eine sichere Versorgung der rheinischen Region mit Strom, Gas, Wasser und Wärme gewährleistet. Unsere Mitarbeiter schaffen die Grundlagen, auf denen wir unseren Kunden umfassenden Service und passende Leistungen anbieten.

Unser Leitmotiv: zufriedene Kunden durch motivierte und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter.

  • Fachkenntnis, Tatkraft und Einsatzfreude findet man bei uns in allen Teams. Die wollen wir erhalten, denn unsere langjährige und erfolgreiche Entwicklung basiert auf den Talenten, den Fähigkeiten und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Deshalb fördern und fordern wir sie in vielerlei Hinsicht: Persönliche Entwicklung, Gesundheitsmanagement sowie Qualifizierungsmöglichkeiten sind nur einige Aspekte dabei.
  • Mit motivierten, qualifizierten Mitarbeitern bestehen wir im zunehmenden härteren Wettbewerb. Wir erfüllen unsere Aufgaben am liebsten im Team, mit klaren Zielen. Dabei arbeiten wir offen, vertrauensvoll, kooperativ und bereichsübergreifend zusammen. Und wir zahlen unseren Mitarbeitern eine leistungsgerechte und leistungsorientierte Vergütung.

Sichere Arbeitsplätze

Die Mitarbeiter sind von entscheidender Bedeutung für die Zukunft unseres Unternehmens. Trotz starker Veränderungen in der Energiewirtschaft und stetig wachsendem Wettbewerb steht deswegen bei uns die Sicherheit der Arbeitsplätze im Vordergrund.

Wir arbeiten mit unserem Betriebsrat vertrauensvoll zusammen. Durch konstruktive Mitwirkung trägt er tatkräftig dazu bei, die Anliegen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Ideenmanagement

Gute Ideen bringen uns voran. Wir wollen die Ideenvielfalt mit unserem Ideenmanagement wecken und systematisch nutzen. Immerhin sind Ideen noch immer die wertvollste ökonomische Ressource. Das Ideenmanagement ist ein Beteiligungs-, Motivations- und Führungsinstrument. Mitarbeiterideen werden bis zu ihrer Umsetzung begleitet. Der Nutzen aus realisierten Ideen ist für beide Seiten attraktiv – wirtschaftliche Vorteile für das Unternehmen sowie finanzielle Beteiligung für die Ideengeber.

Gemeinsam erleben

Gemeinsam feiern macht Spaß, ob an Karneval oder bei Mitarbeiterfesten. Sie bieten ideale Gelegenheiten, um über alle Bereiche hinweg neue Kontakte zu knüpfen und bestehende zu vertiefen.

Köln ist Karneval. Karneval ist Köln. Beide sind unzertrennlich und treffen bei uns jedes Jahr an Weiberfastnacht zusammen. Dann feiern wir gemeinsam mit buntem Programm, bei dem die Größen der Kölner Karnevalsszene mitwirken. Und als alteingesessenes Unternehmen feiern wir auch bei einer eigenen Karnevalssitzung.