Elektroniker für Betriebstechnik im Entstördienst (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. 

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln oder Bergisch Gladbach ab sofort die Stelle als Elektroniker für Betriebstechnik im Entstördienst (m/w/d).

Aufgaben

• Entscheiden über geeignete Maßnahmen, um bei Störungen im Stromnetz Mittelspannung/Niederspannung (MS/NS) eine schnelle und fachgerechte Schadens- und Gefahrenabwehr sowie die Wiederversorgung sicherzustellen.
• Durchführen von Montage-, Mess- und Schaltarbeiten, zum Teil unter Spannung sowie Begehungen und Inspektionen
• Prüfen und Begutachten von Baustellen und Anlagen
• Wiederinbetriebnehmen von Anlagen
• Vertreten des Truppführers bei Bedarf
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (in der Regel alle 6 Wochen mit entsprechender Zusatzvergütung)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektroinstallation, Elektrotechnik oder Energieanlagenelektronik
• Erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft für Früh- und Spätschichten (mit entsprechender Zulagenvergütung)
• Kenntnisse und Erfahrungen als Technische Fachkraft nach VDN Richtlinie S 1000 von Vorteil
• Idealerweise Schaltberechtigung für das Stromnetz MS/NS
• Führerschein der Klasse CE (alt:3) wird ggfs. von der RheinEnergie finanziert, falls nicht vorhanden

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.