Teamleiter Projektierung Stromstationen (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleiter Projektierung Stromstationen (m/w/d)

Aufgaben

• Du stellst die Ausführungsplanung von Stromanlagen und Stationen sicher
• Du erstellst Ausschreibungen von Produkten der Mittelspannung (Trafo, MSP-Anlagen, Fertigstationen, NSP-Verteilungen, Bauleistungsverzeichnis)
• Das Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie das Durchführen von Ein- und Unterweisungen und das Ableiten von Personalentwicklungsbedarf gehört zu Deinen Aufgaben
• Du planst, steuerst und überwachst Budgets, Kosten und Ergebnisse des Teams
• Du erarbeitest die Strategie und Organisation des Verantwortungsbereiches sowie der Teilziele für das Team aus den vereinbarten Zielvorgaben
• Das Erarbeiten und Veranlassen von organisatorischen Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse im Team rundet Dein Aufgabengebiet ab

Profil

• ​​​​Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker (m/w/d)​ in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• ​​Mehrjährige Berufserfahrung​
• Kenntnisse über die Technik und die Prozesse Bau, Betrieb und Instandhaltung eines Energieversorgers
• Einschlägige Berufserfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Mitarbeiterführung
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen, Normen und Regeln zum Thema Stromstationen und Verordnungen in der Energiewirtschaft
• Kenntnisse über Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt 
• Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Kommunikationsfähigkeit, ​​bereichsübergreifendes Denken​,​​Innovationsfreudigkeit​, zielorientiertes Handeln​ 

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.