Anwendungsbetreuer Automatisierungs- Netzwerk- und Leittechnik (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Anwendungsbetreuer Automatisierungs- Netzwerk- und Leittechnik (m/w/d)

Aufgaben

• Verantworten der Administration und Konfiguration der Netzwerke sowie der MS Client/Server Architektur und Sicherstellen der funktionalen, gesicherten Netzwerk- und Automatisierungstechnik im Verantwortungsbereich
• Durchführen der  Anwendungsbetreuung einschließlich der Pflege und Administration der vorhandenen Microsoft Domäne/Active-Directory, der Netzwerkstruktur und Netzwerkkomponenten wie Firewall, Router und Switche
• Durchführen der Anwendungsbetreuung der MS-Server/Client-Systeme sowie des Systems zur Angriffserkennung und der Systemdokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Informationstechnologie
• Mehrjährige praktische Berufserfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnik/MS-Architektur/AD
• Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.