Fach- und Führungskräfte.

Frau mit kurzen Haaren.

Dass wir der führende regionale Energie­dienst­­leister sind, verdanken wir nicht zuletzt unseren Fach- und Führungs­­kräften.

- Stellen­angebote

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Einsatzgebiete

Tobias Fanger
Tobias Fanger, Berater IT-Lösungen

Die RheinEnergie steht mitten in der digitalen Transformation. Neben vielen neuen Technologien und Methoden, bin ich ein Teil dieser Entwicklung.

Lisa Isabelle Tönges
Lisa Tönges, Komm. Leiterin Projektentwicklung Energiedienstleistungen

Vom Kundenbedürfnis bis zur Energienutzung: In der Projektentwicklung befassen wir uns mit der gesamten Wertschöpfungskette von Energiedienstleistungen.

Philipp Schönenborn
Philipp Schönenborn, Account Manager Wohnungs-/Immobilienwirtschaft

Als Schnittstelle zwischen Kunden und RheinEnergie transportiere ich die wechselnden Entwicklungen der Energiebranche ins Unternehmen, um mit meinen Kollegen neue Lösungen zu entwickeln.

Arbeiten bei uns

Verwaltungsgebäude

Darum RheinEnergie

3.000 Menschen voller Energie für die Kunden, moderne Arbeitsplätze, spannende Aufgaben, zahlreiche Benefits. Erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so besonders macht.

Junge Frau sitzt am Laptop.

Vorteile und Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung oder Kinderbetreuung - das sind nur einige der Angebote, die wir unseren Mitarbeitern machen.

Frau spiegelt sich im Glas.

Führungs­kräfte­entwicklung

Mit unserem Programm möchten wir Nachwuchskräfte und Führungspersönlichkeiten individuell entwickeln.

Junge Frau sitzt in einer Vorlesung und schaut in die Kamera.

Fach­kräfte­entwicklung

Unser Programm zur Fachkräfteentwicklung mit Mitarbeitergesprächen, individuellen Weiterbildungen u. v. m. soll jedem Einzelnen gerecht werden.

Junge Frau schreibt auf dem Laptop.

Häufige Fragen zur Bewerbung

Für Sie gesammelt: Antworten auf häufige Fragen rund um Bewerbung und Bewerbungsprozess.

Ihr Ansprechpartner

Haben Sie Fragen zu uns und Ihren Einsatz­möglich­keiten?

Wir beantworten Sie Ihnen gerne. Dann kontaktieren Sie uns einfach.

Michael Kehlenbach Telefon: 0221 178-3479 E-Mail senden

Keine passende bei den offenen Stellen dabei? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

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