Wir machen Energie aus Leidenschaft für unsere Kundinnen und Kunden. Was uns auszeichnet, sind sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmens­kultur und ein kooperatives Miteinander.

Unternehmens­­philosophie

Das Herz der RheinEnergie - unsere Beschäftigten

Unser Leitmotiv: zufriedene Kunden durch motivierte und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

  • Fachkenntnis und Tatkraft zeichnen unsere Teams aus. Unsere langjährige und erfolgreiche Entwicklung basiert auf den Talenten, den Fähigkeiten und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entscheidungen schieben sie nicht auf die lange Bank, sondern treffen sie #mutig, durchdacht und beherzt.

  • Mit motivierten, qualifizierten Beschäftigten bestehen wir im zunehmenden härteren Wettbewerb und in schwierigen Zeiten. In unseren Teams arbeiten wir #kooperativ zusammen. Hier setzen wir bewusst auf Vielfalt und schätzen ehrlichen und wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere Aufgaben erfüllen wir am liebsten im Team, mit gemeinsam gesteckten Zielen. Dabei arbeiten wir offen, vertrauensvoll, #kooperativ und bereichsübergreifend zusammen.

  • Wie können wir unseren Kundinnen und Kunden das Leben so angenehm wie möglich machen? Diese Frage treibt uns an. Indem wir aufmerksam zuhören und bewusst durch die Brille des Anderen schauen, können wir passgenaue, kundenorientierte Lösungen anbieten.

Vielseitiges Arbeiten

01:35

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Agilität, Unternehmenskultur, Fuck-Up-Night ... unsere Arbeitswelt hat viele Gesichter. Wie die aussehen und was wir unseren Beschäftigten alles bieten, erklärt Ihnen unsere Personalreferentin Golnaz Quirmbach.

Sichere Arbeitsplätze

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von entscheidender Bedeutung für die Zukunft unseres Unternehmens. Trotz starker Veränderungen in der Energiewirtschaft und stetig wachsendem Wettbewerb steht deswegen bei uns die Sicherheit der Arbeitsplätze im Vordergrund.

Wir arbeiten mit unserem Betriebsrat vertrauensvoll zusammen. Durch konstruktive Mitwirkung trägt er tatkräftig dazu bei, die Anliegen unserer Beschäftigten zu berücksichtigen. Wir zahlen leistungsgerechte und leistungsorientierte Gehälter. Und bieten Mobiles Arbeiten - für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.