nachweislich engagiert

Auszeichnungen

Als Arbeitgeber kümmern wir uns darum, dass es Ihnen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter gut geht bei uns. Wir unterstützen Sie in allen Arbeits- und Lebensbereichen. Das haben wir sogar schriftlich.

audit berufundfamilie - Das strategische Managementinstrument
Mit der Teilnahme am audit berufundfamilie stellen wir uns den Herausforderungen der demografischen Entwicklung: Zum einen setzen wir unsere bisherigen Anstrengungen fort, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sich die betrieblichen und persönlichen Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut vereinbaren lassen. Zum anderen werden wir unter Einbeziehung der Mitarbeiter weitere passende und bedarfsorientierte Angebote entwickeln und fördern.
Weitere Informationen zum audit berufundfamilie.

BEST RECRUITERS: Ausgezeichnete Recruiting-Qualität
BEST RECRUITERS untersucht die Recruiting-Qualität der Top-Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum. Schon 2016 und 2017 wurden wir mit Bronze und Silber ausgezeichnet, jetzt haben wir das goldene Gütesiegel für den ersten Platz in der Branche Energie erhalten.
Die Studie umfasst die Bereiche Online-Recruiting-Präsenz (Karriereseiten), Online-Stellenanzeigen, den wertschätzenden und professionellen Umgang mit Bewerbern und Bewerberinnen sowie die Auswertung der Bewerberfeedbacks zum Recruitingprozess. Als Basis dient ein Kriterienkatalog, der jährlich überarbeitet wird, um aktuelle Trends und Anforderungen rund um das Thema Rekrutierung von Fach- und Führungskräften abzubilden.
Weitere Informationen zur Best-Recruiters-Studie

BGF Wettbewerb: Wer hat das beste betriebliche Gesundheitsprojekt?
Die RheinEnergie wurde im November 2016 mit dem Preis für das beste Ernährungsprojekt ausgezeichnet. Kreative Ideen rund um eine genussvolle und gesunde Ernährung am Arbeitsplatz wurden von einer Jury des BGF-Instituts unter Beteiligung seines wissenschaftlichen Beirates ausgewählt.
Weitere Informationen zum BGF Institut

Die Charta der Vielfalt
Die RheinEnergie hat 2015 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Charta der Vielfalt ist Ausdruck einer Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Die Initiative will Anerkennung, Wertschätzung und Vielfalt in der Unternehmenskultur voranbringen: Es soll ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Weitere Informationen zur Charta der Vielfalt

Corporate Health Award - neue Standards im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Wir kümmern uns um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Unser Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement wurde bereits mehrfach mit dem "Exzellenz-Siegel" ausgezeichnet. Die Gütesiegel zum Corporate Health Award werden an Unternehmen vergeben, die sich nachweislich überdurchschnittlich für die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter engagieren und eine vorausschauende, nachhaltige Personalstrategie verfolgen.
Weitere Informationen zum Coporate Health Award

Total E-Quality - Chancengleichheit leben
Unser Unternehmen wurde im Oktober 2015 zum zweiten Mal mit dem Prädikat TOTAL E-QUALITY ausgezeichnet: Das Prädikat wird für drei Jahre vergeben und steht für erfolgreiches und nachhaltiges Engagement zur Chancengleichheit von Frauen und Männern. TOTAL E-QUALITY steht für Total Quality Management (TQM), ergänzt um die Gender-Komponente (Equality).
Weitere Informationen zum Prädikat Total E-Quality

Wir bilden aus
Unser Unternehmen wurde als Ausbildungsstätte im Sinne des Berufsbildungsgesetzes bei der IHK Köln registriert. Durch unser verantwortungsvolles Engagement erfüllen wir damit alle Voraussetzungen zur Ausbildung und tragen somit auch zur Stärkung des Fachkräftepotenzials bei.

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